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PRODUKTMANAGER / CATEGORY MANAGER (M/W/D) FÜR ANTRIEBS- UND STEUERUNGSTECHNIK  IM SICHT- UND SONNENSCHUTZ - Job Hohenschäftlarn, Mobiles Arbeiten - Stellenangebote der Schoenberger Group

PRODUKTMANAGER / CATEGORY MANAGER (M/W/D) FÜR ANTRIEBS- UND STEUERUNGSTECHNIK IM SICHT- UND SONNENSCHUTZ

DAS ZEICHNET UNS AUS: SCHOENBERGER GERMANY ENTERPRISES INTERNATIONALER ERFOLG MIT FAMILIENSINN

Wir sind Sicht- und Sonnenschutzexperten – und das schon seit 1878. Unsere langjährige Erfahrung in diesen Bereichen hat uns dabei geholfen, uns vor nunmehr über 10 Jahren als erster Onlinehändler für Sicht- und Sonnenschutz zu etablieren. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt und unser Portfolio erweitert. Mit unserem Webshop Jalousiescout und dem Vertrieb auf ebay und Amazon sind wir im Bereich E-Commerce vielfältig aufgestellt und überaus erfolgreich. In Polen verfügen wir über eine eigene Produktion mit mehr als 350 Mitarbeitenden und stellen dort Rollläden, Markisen, Jalousien, Plissees, Rollos, Insektenschutz und vieles mehr her. Unsere Expertise zeichnet uns nicht nur im E-Commerce aus: Wir sind trotz unseres rasanten Wachstums auch immer noch ein Familienunternehmen, das seinen Werten treu geblieben ist. Denn wir wissen seit den Anfängen unseres Unternehmens, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitenden gemacht wird. Deswegen stehen wir für Ihre Zufriedenheit ein und entwickeln uns mit Ihnen zusammen stetig weiter.

Möchten Sie Teil der Schoenberger-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

TO DOS: DAS BRINGT DER JOB

  • Steuerung und strategische sowie inhaltliche Weiterentwicklung der Produktbereiche Rollladenmotoren, Zeitschaltuhren, Smart Home, Elektronik & Funk und Garagentorantriebe für unseren Onlineshop jalousiescout.de
  • Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg (von der Idee über die Marktrecherche, die Produktentwicklung, die Produktpräsentation, das Go-Live bis zur Auslistung)
  • Verantwortlich für die Zertifizierung der Produkte
  • Analyse von KPIs (Absatz, Umsatz, Deckungsbeitrag, etc.) inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen
  • Erstellung und Präsentation von Schulungsunterlagen des Produkt- und Sortimentsbereichs für unseren Kundenservice und andere relevante Unternehmensbereich

MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit gutem kaufmännischem Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Sortimentsbereichen, Branchenerfahrung in Sicht- und Sonnenschutz und hohe Affinität im E-Commerce
  • Analytische, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Wir sind ein moderner Mittelständler mit offenen Teams, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiären, bodenständigen und stark wachsenden E-Commerce Unternehmens und nehmen Sie gemeinsam mit uns die Chancen der Zukunft wahr.
  • Zum zweiten Mal in Folge wurden wir als eines von „Bayerns Best 50“ Unternehmen ausgezeichnet. Bei uns finden Sie hervorragende Kolleginnen und Kollegen, die allesamt für den Erfolg der Schoenberger Group stehen.
  • Wir setzen auf Langfristigkeit: daher ist diese Position natürlich unbefristet.
  • Wir sind flexibel und Sie können es auch sein. Arbeiten Sie hybrid entweder von unserem Standort in Hohenschäftlarn (bei München) oder Duisburg oder deutschlandweit remote.
  • Wir bieten Ihnen 32 Urlaubstage pro Jahr.
  • Mit unserer digitalen Lernplattform, Fortbildungen und Entwicklungsgesprächen behalten Sie Ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten stets im Blick.
  • Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima, wie interne Umfragen und auch Bewertungen auf der Plattform kununu widerspiegeln. In unserem Familienunternehmen trifft man auf engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Unser strukturiertes Onboarding sorgt zudem für einen erfolgreichen Start bei der Schoenberger Group.
  • Freuen Sie sich auch auf einen Austausch in lockerer Atmosphäre bei individuellen Teamevents, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder einem Feierabendbier. Auch an Sportveranstaltungen wie Fußballspielen oder Firmenläufen nimmt eine Vielzahl unserer Mitarbeitenden mit großer Freude und Teamgeist teil.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! An einem umfangreichen Gesundheitsmanagement arbeiten wir zwar noch, bieten Ihnen aber jetzt schon eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss an. Außerdem befindet sich an unserem Standort Hohenschäftlarn ein Inhouse-Fitnessstudio.
  • Seien Sie ganz Sie selbst! Bei uns gibt es keine Dresscode-Regeln. Wählen Sie den Kleidungsstil, der zu Ihnen passt und mit dem Sie sich wohl fühlen. Denn dann sind Sie authentisch und passen hervorragend zu uns.
  • Profitieren Sie außerdem von weiteren Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeitervorteilsprogramm, Standortreisen und Coffee Flat.
  • Ihr Weg ins Büro ist überschaubar! Unser Standort Hohenschäftlarn liegt 30 Minuten vom Hbf München mit der S-Bahn und 5 Gehminuten von der S-Bahn-Station entfernt, mit dem Auto sind es 5 Minuten zur A95. Unser Standort in Duisburg befindet sich in der Innenstadt, fußläufig nur 5 Minuten vom Hbf entfernt.

 

Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion und sexueller Orientierung. Unser Familienunternehmen steht für Zusammenhalt, Loyalität und gegenseitigen Respekt.

CONTACT US: WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Frau Maren Broda (HR Specialist)

Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG Zechstraße 1-7, 82069 Hohenschäftlarn - www.schoenberger-group.com
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In unserem Familienunternehmen ist uns eine persönliche und freundliche Atmosphäre wichtig. Uns interessieren nicht nur Namen und Berufsbezeichnungen, sondern vor allem die Menschen dahinter.

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